L’IA pour les Dirigeants et les Équipes

Cent vingt-huit leçons sur la stratégie IA, la charte interne, le règlement européen sur l’IA, la sécurité, le choix des fournisseurs et le déploiement — plus un parcours pratique pour les collaborateurs.

Leçons	128 leçons vidéo (60 Fondamentaux + 50 Direction + 18 Collaborateurs)
Durée	Environ 27,3 heures
Niveau	Débutant — aucune expérience requise
Accès	4 mois à compter de l’inscription
Format	Vidéo à la demande, à votre rythme
Langue du cours	Leçons vidéo en anglais. Version française en préparation.
Prix	€185

Ce que couvre la formation

Identifier les cas d’usage à forte valeur et bâtir une feuille de route tenable
Rédiger, déployer et faire appliquer une charte IA que les équipes suivent
Le règlement européen sur l’IA : catégories de risque, obligations, documentation
Sécurité : protéger les données, contrôler les accès, l’IA fantôme et la réponse aux incidents
Comparer les offres entreprise — Copilot pour 365, ChatGPT Enterprise, Gemini pour Workspace
Assistants internes, RAG et bases de connaissances, puis agents et automatisation
Mesurer : indicateurs de succès, gains de productivité, retour sur investissement
Un parcours pratique par métier : opérations, RH, finance, commercial et support

Programme complet — 128 leçons

Les Fondamentaux créent une compréhension commune. Le parcours direction traite stratégie, gouvernance et risque. Le parcours collaborateurs donne des repères concrets par métier.

Partie 1 : Fondamentaux de l’IA (60 leçons)

1	Ce qu'est réellement un LLM
2	Tokens et contexte expliqués simplement
3	Pourquoi l'IA prédit : probabilité, pas recherche
4	Points forts : ce que l'IA fait vraiment bien
5	Limites et modes de défaillance à prévoir
6	Panorama des principaux assistants IA
7	ChatGPT en détail
8	Claude en détail
9	Gemini et Copilot en détail
10	NotebookLM et outils spécialisés
11	Quel outil pour quelle tâche : gratuit ou payant
12	Anatomie d'un bon prompt
13	Donner au modèle le contexte nécessaire
14	Exemples et few-shot prompting
15	Maîtriser le rôle, le format et le ton
16	Raisonnement étape par étape et structuré
17	Itérer et affiner les résultats
18	Créer des modèles de prompts réutilisables
19	Ce que sont les hallucinations et pourquoi elles surviennent
20	Repérer les hallucinations au quotidien
21	Des habitudes de vérification qui tiennent la charge
22	Fournir vos fichiers et vos données au modèle
23	Limites de contexte et comment composer avec
24	Quand ne pas faire confiance au modèle
25	Ce que vous ne devez jamais coller
26	Traitement des données : comptes personnels et professionnels
27	Biais, équité et transparence
28	Notions juridiques et droit d’auteur
29	Des e-mails qui obtiennent des réponses
30	Réécrire et ajuster le ton
31	Résumer de longs messages et fils de discussion
32	Messages difficiles et sensibles
33	Documents, rapports et structure
34	Relecture et finition
35	Poser de meilleures questions de recherche
36	Résumer et extraire les points clés
37	Apprendre plus vite n'importe quel sujet
38	NotebookLM pour une recherche fondée sur les sources
39	Vérification des faits et gestion des sources
40	Planifier des projets et découper les tâches
41	Prioriser et décider
42	Réunions, notes et suivis
43	Gérer son temps et sa liste de tâches
44	Comment fonctionne la génération d'images par IA
45	Rédiger des prompts pour les images
46	Retoucher et itérer sur les images
47	Aide au design pour les non-designers
48	Projets créatifs et brainstorming
49	Parler à l'IA : le mode vocal
50	Travailler avec des images et des captures d’écran
51	L'IA sur votre smartphone
52	Combiner les flux de travail multimodaux
53	Ce que signifie automatiser avec l'IA
54	Votre première automatisation simple
55	Connecter vos applications et l'IA
56	GPT personnalisés et assistants
57	Passer vos tâches quotidiennes au crible de l'IA
58	Constituer votre boîte à outils IA
59	Des habitudes pour ancrer l'IA dans votre travail
60	Maintenir votre flux de travail à jour

Partie 2 : Parcours direction (50 leçons)

61	Pourquoi une stratégie IA s'impose maintenant
62	Repérer les cas d'usage à forte valeur
63	Développer, acheter ou adopter
64	Aligner l'IA sur les objectifs de l'entreprise
65	Votre feuille de route IA
66	Pourquoi une charte IA est indispensable
67	Usage acceptable et garde-fous
68	Règles de traitement des données
69	Rôles et responsabilités
70	Rédiger le document de charte
71	Déployer et faire appliquer la charte
72	Le paysage réglementaire
73	Le règlement européen sur l'IA expliqué
74	Catégories de risque et obligations
75	Documentation et transparence
76	Rester conforme dans la durée
77	Panorama des menaces de sécurité liées à l’IA
78	Protéger les données de l'entreprise
79	Contrôle d'accès et identité
80	L'IA fantôme et ses risques
81	Réponse aux incidents liés à l’IA
82	Les options d'IA pour l'entreprise
83	Microsoft Copilot pour 365
84	ChatGPT Enterprise
85	Gemini pour Workspace
86	Comparer coût et capacités
87	Mener un pilote fournisseur
88	Ce que font les assistants internes
89	Comment fonctionnent le RAG et les bases de connaissances
90	Préparer vos sources de connaissances
91	Créer un premier assistant
92	Exactitude, citations et confiance
93	Entretenir la base de connaissances
94	Des assistants aux agents
95	Identifier les processus à automatiser
96	Concevoir des flux de travail avec agents
97	Supervision humaine et garde-fous
98	Passer l'automatisation à l'échelle en sécurité
99	Le facteur humain dans l'adoption de l'IA
100	Former vos équipes
101	Ambassadeurs et communautés de pratique
102	Entretenir la dynamique
103	Définir les indicateurs de succès IA
104	Mesurer les gains de productivité
105	Calculer le retour sur investissement
106	Rendre compte aux parties prenantes
107	Constituer un registre des risques IA
108	Suivi et revue en continu
109	Comités de gouvernance et cadence
110	Audit et amélioration continue

Partie 3 : Parcours collaborateurs (18 leçons)

111	Connaître les règles IA de votre entreprise
112	Utiliser correctement les outils approuvés
113	Protéger les données au travail
114	Quand demander avant d'agir
115	L'IA pour les métiers des opérations
116	L'IA pour les ressources humaines
117	L'IA pour les métiers de la finance
118	L'IA pour les équipes commerciales
119	L'IA pour le service client
120	L'IA pour les assistants de direction
121	Pourquoi partager ses prompts en équipe
122	Créer une bibliothèque de prompts d'équipe
123	Standards et contrôle qualité
124	Collaborer sur les flux de travail IA
125	Fluidifier votre travail quotidien
126	L’IA dans votre suite bureautique
127	Gérer e-mails et réunions
128	Systèmes de productivité personnelle

À qui s’adresse cette formation

Dirigeants et responsables qui pilotent l’adoption de l’IA
Responsables informatique, sécurité et conformité qui doivent valider
RH et opérations qui rédigent la charte et forment les équipes
Les organisations où tout le monde doit utiliser les mêmes outils approuvés

Questions fréquentes

Faut-il des connaissances techniques ?

Non. La formation part de ce qu’est un modèle d’IA. Pas de code, pas de mathématiques, aucun prérequis.

Quelle différence avec la formation Fondamentaux ?

Elle contient l’intégralité des Fondamentaux, puis ajoute 50 leçons de direction et 18 leçons pratiques pour les collaborateurs.

Pendant combien de temps ai-je accès ?

Quatre mois à compter de l’inscription.

Le règlement européen sur l’IA est-il couvert ?

Oui. Cinq leçons traitent du cadre réglementaire, des catégories de risque et obligations, de la documentation et de la conformité dans la durée.

Puis-je former toute une équipe ?

Le parcours collaborateurs est fait pour cela. Contactez-nous pour les conditions équipe et volume.

Inscrivez-vous et accédez immédiatement aux 128 leçons.